企业文化墙，作为企业内部的重要展示空间，其特点主要体现在以下几个方面：

1. 传递价值观：企业文化墙是企业精神和价值观的直观体现，通过图文并茂的方式，将企业的使命、愿景、理念等传达给员工，强化集体认同感。

2. 视觉识别：设计上通常采用企业标志、色彩、字体等元素，形成的视觉风格，增强企业形象的统一性和辨识度。

3. 激励作用：它既是信息展示区，也是文化展示区，通过记录企业历程、荣誉与成就，激发员工的工作热情和归属感。

4. 教育培训：经常更新内容，成为新员工入职培训的重要场所，帮助他们快速融入企业文化和团队精神。

5. 活动交流：企业文化墙有时会设置互动区域，鼓励员工分享想法，促进内部沟通与创新。

6. 稳定持久：作为企业的标志性元素，企业文化墙具有长久的留存价值，随着时间的推移，承载着企业成长的印记。

综上所述，企业文化墙是企业内部环境的重要组成部分，旨在塑造企业形象，传播企业文化，提升员工凝聚力，并在日常工作中发挥积的引导和教育作用。